Qui a dit que la musique n’était plus un marché, que la disparition des CDs signait la mort des artistes et de la création ? Internet et les applications de streaming musical font mentir les plus mauvaises langues.

Les artistes se portent bien, ils peuvent jouer du financement participatif s’ils sont peu connus et devenir une marque à succès une fois leur communauté créée.

Les services de streaming musical, de leur côté, ont le vent en poupe. Spotify fait partie des plus connus. Ils ont récemment atteint les 100 millions d’utilisateurs payants. Vous souhaitez travailler dans cette nouvelle industrie ? A défaut d’aller rejoindre le département R&D de Spotify à Stockholm, vous pouvez candidater pour les pépites françaises. Zoom sur Deezer et Qobuz.

Deezer, le Larousse du streaming

53 millions de titres : impossible de ne pas trouver votre bonheur musical sur le service Deezer. Plus fort que les services de Spotify, Amazon ou Apple ! Une belle entreprise française qui s’impose comme un leader mondial : et si nous la soutenions en y associant nos talents ?

Deezer a tout pour plaire : française, reconnue sur son marché… Et innovante. Leurs équipes travaillent au développement d’une IA qui saurait, à terme, déterminer l’ambiance musicale d’un morceau. Plutôt chill, joyeux et énergique, mélancolique ? Autant d’ambiances ressenties par l’être humain sans trop réfléchir, mais difficiles à appréhender pour une machine. Ce type de recherche vous fascine ? N’hésitez pas à aller faire un tour sur leur page recrutement : ils ont de nombreux postes ouverts en Europe !

Qobuz, la perfection sonore

C’est dans la qualité du son que Qobuz s’illustre : 24 bits / 192kHz. Si la haute-résolution est proposée et demandée en vidéo depuis longtemps, elle est un peu moins connue du grand public en musique. Et pour cause : il n’est pas très intéressant d’écouter le dernier Vianney en HD. En revanche, pour les aficionados de musique classique ou de jazz cela peut amener une belle subtilité.

Le marché de la haute-résolution sonore s’étend avec le matériel : écouteurs et casques capables de retranscrire fidèlement les sons en HD se vendent à prix d’or.

Alors, prometteur ? Nous vous laissons juges sur la question du marché. En revanche, côté recrutement, nous vous encourageons à postuler pour cette autre belle entreprise française. D’après Welcome to the Jungle, ils recrutent en ce moment dans plusieurs types de métiers : service client, coordination éditoriale, comptabilité, développement applicatif et web… De plus, les profils sont paritaires et variés. A vos CVs !

Développer sa marque employeur dans le secteur de la musique

Vous œuvrez dans le secteur du streaming musical, ou plus généralement dans l’industrie musicale ? Vous aimeriez booster votre marque employeur ? Comme Qobuz, vous pouvez commencer par être présent sur les plateformes de recrutement innovantes, transparentes et honnêtes (bonjour Welcome to the Jungle !).